Ervaringsgerichte training voor organisaties die AI willen benutten zonder hun besluitvorming te verliezen

. 
Kernboodschap 

Meer informatie betekent nog geen beter gezamenlijk besluit. YUM MEETS AI laat teams ervaren hoe zij AI-informatie kritisch beoordelen, belangen over afdelingen heen verbinden en samen verantwoordelijkheid nemen voor besluiten en uitvoering. 
 
YUM MEETS AI gebruikt een concrete, gezamenlijke uitdaging om organisatievaardigheden te oefenen: kritisch omgaan met AI-informatie, over teams en belangen heen besluiten nemen, en leiderschap tonen in dagelijks gedrag. De keuken maakt de gevolgen zichtbaar; de reflectie verbindt die ervaring aan het werk. AI levert opties, maar mensen blijven verantwoordelijk voor context, afweging, besluit en uitvoering. 

Het vertrekpunt: de organisatievraag, niet de AI-tool 
 

Veel AI‑trainingen richten zich op prompts, tools en technische handigheidjes. YUM MEETS AI doet het tegenovergestelde: we starten bij een herkenbaar organisatievraagstuk. Hoe neem je samen besluiten wanneer AI steeds meer analyses en adviezen geeft? Hoe voorkom je dat teams optimaliseren voor zichzelf in plaats van voor het geheel? En wie pakt eigenaarschap wanneer niemand vanzelf de leiding neemt? 

De keuken is daarbij onze oefenruimte. Een overtuigend AI‑advies blijkt soms incompleet. Een lokale keuze kan het totale menu verstoren. En een gemiste afhankelijkheid wordt direct zichtbaar in de uitvoering. 

De drie pijlers van YUM MEETS AI 

We bouwen de training op drie inhoudelijke pijlers die samen het fundament vormen: 

1. AI & gezamenlijk besluiten 

Meer informatie is pas waardevol wanneer teams context ophalen, aannames herkennen en menselijke afwegingen expliciet maken. 

2. Afdelingen en organisatielagen verbinden 

Teams ervaren hoe hun keuzes gevolgen hebben voor anderen en hoe gezamenlijke prioriteiten ontstaan door elkaar actief op te zoeken. 

3. Leiderschap als dagelijks gedrag 

Initiatief, feedback, eigenaarschap en duidelijke besluiten: de keuken laat zien wie het oppakt, wie afwacht en wat dat betekent voor het resultaat. 

Wat levert de training op? 
 

Deelnemers leren niet alleen hoe ze AI kunnen gebruiken, maar vooral hoe ze samen betere besluiten nemen. Na afloop kunnen zij: 

• Relevante informatie ophalen bij mensen met aanvullende kennis. 
• AI inzetten om opties te verkennen zonder het advies als waarheid te zien. 
• Feiten, aannames en onzekerheden onderscheiden. 
• De impact van keuzes op andere teams en organisatiedoelen meenemen. 
• Gezamenlijke besluiten nemen met duidelijke argumentatie en eigenaarschap. 
• Leiderschap tonen in gedrag, feedback en verantwoordelijkheid. 
  
  

De training levert concrete werkafspraken op die direct toepasbaar zijn in het dagelijkse werk. 

Opbouw van de training

De centrale leerervaring
 

YUM MEETS AI vertaalt een organisatievraagstuk naar een kook- en samenwerkingsgame. Teams maken een menu, plannen de uitvoering en koken het daadwerkelijk. Informatie is verdeeld, omstandigheden veranderen en AI geeft advies op basis van de context die deelnemers zelf aanleveren.
 

De leerloop — waarnemen, verbinden, AI raadplegen, afwegen, besluiten, toetsen & leren vormt de rode draad. De gekozen game (Scrum, Lean, Obeya of SAFe) bepaalt het ritme en de rollen, maar de kern blijft hetzelfde:
AI ondersteunt, mensen besluiten.

Opzet van de training
 

De training bestaat uit twee sessies met 10–20 deelnemers,
verdeeld over 2–4 teams.
 

Sessie 1 – Van organisatievraag naar gezamenlijk plan

Een verhalende, onderzoekende sessie waarin teams een herkenbaar dilemma kiezen en ontdekken hoe AI‑advies verandert wanneer context verandert. Ze bouwen samen één gedragen plan: menu, afhankelijkheden, taakverdeling en criteria.

Duur: 2,5–3,5 uur
Tarief: €125 per uur (vaste prijs: €375–€440)
 

Sessie 2 – De kookgame als spiegel van samenwerking

De keuken wordt een mini‑organisatie. Apparatuur valt uit, afhankelijkheden lopen vertraging op, prioriteiten verschuiven. Teams moeten informatie ophalen, AI‑advies toetsen, afwegen en besluiten nemen.

Duur: 5–6 uur
Tarief: €450 per deelnemer (all‑in)

Inclusief begeleiding door twee Yummasters, ingrediënten, receptuur, materialen, voorbereiding en nabespreking. Locatiekosten en verplichte drankafname worden één-op-één doorbelast.